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Hybrides Arbeiten erhöht Chancen für weibliche Führungskräfte
Entscheider diskutierten, warum mehr „Mut zur Führung“ gefordert ist, und warum vor allem Frauen davon profitieren können
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IFWK
- 27. Sept. 2021
IFWK zu „Frauenquote im Management“: Frauenquote ist maximal eine Krücke
Mangel an weiblichen Führungskräften wird durch unzureichende Finanzausbildung und gesellschaftliche Erwartungen verschuldet
CHEFSACHE
- 21. Sept. 2021
Ohne Katastrophen-Szenarien kein Risikomanagement möglich
Executives diskutierten versicherbare und nicht versicherbare Risiken von Betriebsausfällen in Zeiten von Pandemie, Blackouts, ...
Melzer PR
- 30. Aug. 2021
Erfolgreicher Neustart für Ennstal Picnic
Neues Konzept des exklusiven Melzer PR VIP-Events mit noch größerem Spaßfaktor
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